山东金柱集团有限公司
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      • 年龄要求
      • 25-45岁 
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      • 六年以上 
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      • 不限 
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      岗位职责:一、协助总经理,参与公司经营管理与决策1、协助总经理制定公司发展战略 2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况,提出修订方案3、参与制定公司年度经营计划和预算方案4、制定公司年度经营计划和预算方案5、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策6、掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议二、领导公司产品的市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合1、领导建立市场信息系统2、组织制定市场调研及分析的规程,并监督、协助实施3、领导制定产品,价格、渠道网络、市场推广等规划,并监督实施三、领导销售业务工作,完成销售任务1、领导制定营销中心销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保款项回收2、领导制定公司销售政策,并监督实施3、维护客户关系四、内部组织的建设和管理1、负责营销中心的员工队伍建设,提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见2、主持销售、市场、营运、制度的制定,监督检查执行情况 五、完成总经理交办的其他工作任务 岗位要求:1、性别不限,25-45岁,相貌端庄,身体健康,本科或以上学历。2、热爱养老行业。3、有五年以上养老保险、保健品、医疗器械、家政公司、民营医院、酒店相关行业或其它服务行业营销管理经验,有老年人会议营销经验者优先考虑。4、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。5、诚实稳重,积极进取,锐意创新,有较强的自我挑战意识,有较强的团队凝聚力。
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